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Ginástica Laboral ou Análise Ergonômica do Trabalho?

🤸🏼‍♂️Muitas empresas vêm associando suas estratégias de prevenção, focadas unicamente à prática da ginástica laboral (G.L.). Resultados recentes mostram que a G.L. tem repercutido positivamente para a redução de desconfortos e dores no corpo, contudo, sua prática de forma única e exclusiva torna-se limitada e insuficiente, perante a complexidade e variabilidade do trabalho, principalmente em atividades operacionais. ** 📌💡Desenvolva um plano de ação embasado em diagnósticos concisos de ergonomia. Realize uma análise ergonômica do trabalho, como um estudo prévio, e então inclua a G.L. às demais ações gerenciais preventivas, de forma direcionada e específica nas atividades. Encare as atividades com olhar amplo e obtenha resultados satisfatórios.



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